为帮助新入职教职工尽快转变角色、融入环境、明确使命，我校于10月中旬正式启动了2025年度新入职教职工培训。本次培训体系设计科学、内容丰富多元，采用“线上自主学习”与“线下集中研修”相结合的方式，贯穿整个学年，旨在为全体新教职工的职业生涯发展奠定坚实基础，引导他们成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

培训前期，学校依托国家智慧教育平台与超星教师发展平台，组织全体新教职工开展了为期数月的线上学习。内容涵盖师德师风、思想政治、专业发展、教学创新、数字素养、心理健康及课程思政等多个模块，由高等教育领域相关专家主讲，为新教职工构建了系统化、前沿化的理论知识框架，实现了“先学一步、学深一层”的预热效果。

10月23日，线下集中培训正式拉开帷幕。开班仪式上，校党委副书记、院长邱志杰教授亲自讲授“师德必修课”，深刻阐述了新时代艺术类高校教师的使命担当，为整个培训定下了崇高的思想基调；副院长寇疆晖教授发表了热情洋溢的开班动员讲话，勉励新教职工坚守教育初心，勇担育人使命。

在随后的6天里，培训内容紧密围绕学校工作实际展开。教务处、财务处、人事处、科研与研究生处、网络安全和信息化办公室及图书馆、美术馆的相关负责同志，分别就教学管理、财务规定、人事制度、科研政策、网络意识形态安全及图书资源、学术展览等内容进行了全面细致的介绍，帮助新教职工快速熟悉工作流程，掌握办事指南，有效提升岗位适应能力。

意识形态教育和师德师风教育是本次培训的重中之重。学校党委常委、宣传部（新闻中心）部长苏丹同志围绕新时代高校意识形态工作的特点与挑战进行了深入剖析，强调必须始终坚持马克思主义指导地位，牢牢把握意识形态工作主动权。党委办公室（院长办公室、战略发展规划办公室、保密委员会办公室、信访工作办公室）主任李晶晶同志就保密工作与法制合同进行了专题讲解，强调在日常工作中要增强保密意识，严守纪律红线，规范合同管理流程，防范法律风险。党委教师工作部（人事处、教师发展中心）部长陈莹同志深度解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并结合警示教育案例，为新教职工划定了行为红线与师德底线。

本次培训的一大亮点是创新性地融入了沉浸式的校情与国情研修。新教职工们集体参观了在南院美术馆举办的“百年素描——献礼天津美术学院办学120周年特展”，在一件件珍贵作品中感受学校深厚的历史底蕴与艺术传承。为了进一步加强教职工对时代使命的理解和认同，学校还专程前往天津博物馆开展国情研修，参观“津沽烽火 浩气长歌——天津市纪念抗日战争胜利80周年文物展”，在历史回响中接受爱国主义精神洗礼，深化对国情国史的认识。

集中培训在交流研讨与结业仪式中暂告一段落，但新教职工的成长之旅才刚刚开始。根据安排，学校后续还将组织观摩青年教师教学竞赛、参加天津市高校教师岗前培训，并由各教学单位实施“一对一”的入职教师教学能力提升计划，形成贯穿全年的长效培养机制。

此次系统化、多层次的培训，让新教职工们受益匪浅。大家纷纷表示，培训不仅让他们对学校的规章制度和资源平台有了全面了解，更在思想深处强化了立德树人的初心使命。一位新入职的教师感慨道：“邱院长的第一课让我深受感动，而参观‘百年素描’展览更让我真切感受到了天美百年的艺术脉搏。我为自己能成为这里的一员而自豪，也必将努力为学校未来的发展贡献自己的力量。”